…dans la mouïse.

Je n’ai pas encore pu avoir The Maire (el Mayor on va l’appeler) au téléphone. Ni rendez-vous. La seule date qui m’ait été proposée pour le rencontrer, c’est début juin. Niet, c’est trop tard, il faut que ce soit réglé avant. Du coup El Mayor a mon numéro noté sur son agenda et doit me rappeler… Il n’est disponible que le mercredi matin pour rencontrer ses citoyens. Pratique pour ceux qui bossent à temps plein… Bref, c’est pas grave, une fois que cette histoire sera terminée, je ne devrais plus avoir à le revoir….

Le conseiller que j’ai croisé m’a dit qu’il passait des fois à la mairie, le soir, entre 18h et 19h. Et qu’éventuellement, il pourrait nous rencontrer. Je croise les doigts. Il en a de la chance de pouvoir bosser dans la City comme nous (vive Google, on sait énormément de choses sur lui) et d’être chez lui à 18h.

Bref.

Pour essayer de trouver une alternative, j’ai appelé les ass.mat. de mon village. Bilan sur la liste des 10, il n’en reste qu’une que je n’ai pas encore eue au téléphone.

• 1 rencontrée il y a 18 mois qui ne nous avait pas trop plue et qui en plus ne voulait plus des périscolaires
• 1 qui n’a plus de place
• 1 qui n’avait pas d’enfants et finalement a trouvé un autre job à mi-temps et cherche des enfants à garder à mi-temps pour compléter mais plus de temps plein (elle garde mes coordonnées au cas où)
• 1 dont le message sur le répondeur c’est Zizou (traitez-moi d’élitiste de merde mais j’veux pas que mes enfants passent leur journée chez quelqu’un qui a ça sur son portable, j’ai le message « QI d’huitre » qui clignote dans ma tête)
• 1 qui en décrochant me dit « bonjour m’dame » (manquait le zyva – rien qu’au tel je sens que ça coince) et qui veut mettre mon fils dans le bus scolaire pour faire le chemin entre les 2 villages (nooooooon nononon, nous le trouvons bien trop jeune pour être droppé à l’arrêt de bus) – elle me demande s’il y a beaucoup d’heures de garde (j’entendais la machine à sous derrière qui fait glingling – oui c’est un job mais quand un employeur vous appelle pour un entretien d’embauche, vous lui parlez pas tout de suite du salaire……)
• 1 qui est complète mais une des mamans n’est pas sûre d’avoir du boulot pour septembre donc éventuellement y’aura 2 places mais elle veut aussi coller mon fils dans le bus
• 1 qui a repris le boulot mais a toujours son agrément, qui bosse à mi-temps aussi et qui a une amie qui garde des enfants pour dépanner (euh non j’veux quelqu’un qui est déclaré. « et vous allez faire quoi si vous avez rien ? » certainement pas les coller chez quelqu’un qui n’a pas d’assurance et qui n’est pas déclaré !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)
• un numéro qui n’est plus attribué

Y’en a une pour laquelle j’ai oublié pourquoi ça coince. Et la dernière que je rappèlerai demain.

Franchement c’est pas que je n’y mets pas du mien. Je ne veux pas laisser mes enfants par dépit chez quelqu’un. Il en est hors de question. Je ne vis déjà pas forcément hyper bien le fait d’avoir l’impression que je ne les élève pas alors je ne me vois pas les laisser chez quelqu’un qui me fait mauvaise impression… Je fonctionne beaucoup au feeling pour ça. Que ce soit avec la future (ou ex-future) nounou ou l’actuelle, c’est pareil. C’est un coup de coeur, un ressenti. Je veux partir le matin en ne craignant pas de lire dans les faits divers que mon fils est tombé de la table à langer parce que la nounou avait trop bu… Ok je dramatise mais je veux les laisser avec l’esprit libre.

Une seule qui est mon dernier espoir d’avoir une solution dans le village.

Après, il me semble que si El Mayor dit non non non comme Camélia Jordana, soit mon employeur accepte que je fasse du télétravail (et du coup je vais chercher moi-même mon fils à l’école et croise les doigts pour que la future nounou accepte de garder Amonbofis mais juste pendant les vacances et quelques mercredis), soit je prends un congé parental (et il faut que je trouve une solution pour les « quelques mercredis »)…